Možná si říkáte – buďme rádi, že vůbec někam chtějí jít. Že si naši teenageři chtějí najít brigádu. A já s vámi souhlasím – každá pracovní zkušenost je cenná.
Ale co kdyby to nebylo jen tak někam?
Co kdyby šli někam, kde díky správně zvolené brigádě:
✅ začnou rozvíjet své talenty,
✅ otestují si profesní směry, nad kterými uvažují do budoucnosti,
✅ získají relevantní zkušenost do životopisu i do života?
Aby to bylo představitelnější, vybrala jsem pro vás tři příklady z mé nedávné praxe s klienty.
Mladý muž (18), který si na základě naší spolupráce zvolil, že bude chtít studovat ekonomicky nebo manažersky zaměřený obor, si původně vybral brigádu v hutích.
Chtěl „něco dělat“, což oceňuji – ta iniciativa je důležitá. Ale když jsme spolu mluvili o jeho směrování, navrhla jsem mu, ať se na to zkusí podívat trochu jinak a VZÍT V POTAZ JEHO TALENTY A BUDOUCÍ SMĚŘOVÁNÍ.
Jeho nejsilnější talenty dle Gallupu jsou například komunikace, vedení lidí a zařizování.
V testu Salmondo mu vyšlo vysoké skóre v zájmovém typu přesvědčování/ovlivňování, což skvěle podtrhuje i talenty, které jsme rozebrali při první sebepoznávací konzultaci. Zároveň jsem už od první schůzky cítila jeho přirozenou tendenci vést, řídit a posouvat věci dopředu.
Místo hutí jsme tedy zvažovali i jiné možnosti, kde by mohl:
➡️ přičichnout k prostředí podnikání, marketingu nebo obchodu,
➡️ okoukat, jak funguje vedení týmu nebo menší firma,
➡️ uplatnit svou organizační schopnost například při práci na festivalech nebo akcích, které má rád a jsou mu blízké.
Tím získá nejen pracovní zkušenost, ale užitečné vhledy do směrů, které plánuje studovat a možná se jim jednou i věnovat profesně.
Se studentkou gymnázia (17), která se mnou kromě výběru vysoké školy řešila i výběr předmětů pro další ročníky, jsme právě řešily i výběr VHODNÉ LETNÍ BRIGÁDY.
Z našich konzultací vyplynulo, že její největší síla tkví ve vztahových talentech – silná empatie, schopnost vidět v lidech jejich jedinečnost, umí budovat vztahy a být opravdovou oporou druhým. Zároveň ráda a přirozeně komunikuje s lidmi a vyhledává jejich přítomnost.
V testu Salmondo jí vyšlo vysoké skóre v zájmovém typu S – pomáhající typ, tedy takovém, který se rád stará o druhé, podporuje je, pečuje nebo rozvíjí.
Díky tomuto propojení jsme se společně zamýšlely, jaké brigády hledat, aby v nich mohla tyto silné stránky uplatnit i rozvíjet.
NEŠLO O TO NAJÍT JAKOUKOLIV PRÁCI, ale spíš takovou, která:
➡️ jí umožní být v kontaktu s lidmi,
➡️ nabídne jí možnost lidem pomáhat, starat se nebo pečovat,
➡️ bude jí i bavit – protože bude přirozeně ladit s tím, co jí jde a co jí dává smysl.
JEJÍ AKTUÁLNÍ PLÁN NA LÉTO JE: pomáhat na adaptačním týdnu pro nové studenty a také obsluhovat v restauraci. Tyto aktivity jí dávají možnost nejen si vydělat, ale i rozvíjet a využít své talenty v praxi a zároveň zjišťovat, co je jí bližší.
Tatínek 16leté dívky se mě ptal, co dělat, když dcera nemá žádné zkušenosti, ale chtěla by si najít první brigádu.
Jedna možnost samozřejmě je ta standardní: vzít nějakou = jakoukoliv brigádu.
ALE ROZHODLI JSME SE JÍT JINOU CESTOU:
➡️ nejdřív spolu poznat její talenty a přednosti,
➡️ a pak hledat smysluplné brigády, které ji budou rozvíjet i bavit.
Taková zkušenost je velmi cenná.
Pomůže jí nejen letos vydělat první peníze a získat první pracovní zkušenosti, ale pomůže jí to i v blízké budoucnosti při výběru školy, budoucí praxe nebo práce.
Je skvělé, že děti chtějí na brigádu.
Ale ještě více z ní získají, když:
💡 si vyberou takovou, kde využijí a rozvinou své talenty,
💡 otestují si směr, kterým by se jednou mohly vydat,
💡 získají relevantní zkušenosti, které se jim budou hodit do CV, motivačního dopisu nebo na přijímačky.
Tohle je přístup, který mladým lidem ušetří roky tápání.
Pomůže jim pochopit, co je opravdu baví – a co naopak ne. A to už ve věku, kdy ostatní jen „zkouší“ a čekají, co z toho bude.
Ráda vám s tím pomůžu – na základě konzultací a testů vybereme ty správné směry i konkrétní možnosti.
📱 Rezervujte si úvodní konzultaci ZDARMA, kde vám zodpovím všechny vaše otázky, jak vám objevení talentů může pomoci nejen při výběru letní brigády.